部 外 秘 類語 53

「部外者秘」、「部外秘」とかも使われるでしょうか。 また、省略(「CF」?「CD」?)の仕方もあれば、教えてください。, #1, #2 の方が書かれている通りですが、他に、 しかし!間違えている人もいるので、きちんと確認したほうがいいです。これって小学校の時に習い以後の教育で多々使われているんすが、小学校以後の勉強をちゃんとしていない人がそのまま勘違いしている場合があります。あ、今の「以後」も当然小学校の時のことも含まれています。 例えば、ABC社の社内限の文書では、 当否も上の二つと同じ意味があるものの、それが当てはまっているかどうかという意味もあるので全く同じようには使えないでしょう。 「FYEO」と書かれているのをよく見ましたが、 有無=あるかないか 類語辞典とシソーラスが同時に検索されるため、一度の検索でより幅広く表現を知ることができます。 ※利用上の注意※ Weblioシソーラスはプログラムで機械的に類語やシソーラス、同意語や同義語を生成しているため、一部不適切なキーワードが含まれていることもあります。 社内秘 発表前の人事・人事考課・各人の給与額 会社は関係ないので「社外持ち出し禁止」などもしっくりきません。 文法上は参考URLをご覧ください。 以上がコメントです。結論として、間違った使用法も含めて「各位」を使いたい人が依然として多いので、 「個」を大事にする時代の流れに沿わないと思っています。個人的こだわりです。, <A> 各位は皆さんの古い言い方で官庁、会社関係、一部の個人が使用しますが、商売でお得意様を相手にする場合は使わない方がいいでしょう。 「秘密文書」以外に何か適当な軽めの意味での「confidential」の訳はないものでしょうか? 「秘密文書、所有者の了解なしに複製を禁ずる」 要否=要否を問う でしょう。, 日本の文書ではよく赤文字で「社外秘」とか「丸秘」というように、ハンコを押したように入れていますが、 当否=正しいか正しくないか。適切かどうか。 文字色は少しグレーっぽくして、柔らかい印象を与えるようにしようと思います。 「他社に知られたくないので案件内容を秘密にして取り扱って下さい」という意味を記したいのです。 「ご連絡致します」も「ご報告致します」も、正しいです。 自信が持てませんでしたので、質問させていただきました。 その際は、上司の名前を呼び捨てにし、●●の代理で送らせていただきます。と記載していいのでしょうか。 confidential(コンフィデンシャル)とは。意味や解説、類語。[名・形動]公開しないこと。内密であること。また、そのさま。「初めからコンフィデンシャルのつきまとった蔵相会議」「コンフィデンシャルレター」 - goo国語辞書は30万2千件語以上を収録。 「internal use only」というのもあります。 要するに「守秘義務扱いで取り扱いをお願いしたい」という意図を、一行くらいの文章で少し柔らかめに伝わるように入れたいのです。 「いずれか」と「いづれか」のどちらが正しいのでしょう??? 例文を示して頂けないでしょうか。 「以上以下」と「以外」の説明について他の方が質問していたので、ご覧ください。 組織変更や新規事業を展開する際に顧客やクライアントに知らせる、社外向けお知らせ連絡メール。こちらのページでは、社名変更を取引先にお伝えする「社名変更のお知らせメール」例文を紹介していま … としたのですが、いかがなものでしょう? 要否=必要か否か “禁止”“注意”“機密”とかで言い切ると、固く聞こえてしまうので。, 敬語についての質問です。 「無理だったら、大丈夫です。」を敬語にするとどうなりますか?, 質問タイトルそのままですが、社内秘と社外秘の意味を教えてください。よろしくお願いいたします。, 社外秘 営業情報・ノウハウ・仕入値・顧客別のマージンなど 助かりました、ありがとうございました。, どうも、ありがとうございます。 調べると「classified」とか「confidential」とかあるのですが。 会社の重要書類の片隅に『confidential』という文字が記載されているのを見たことはありませんか?この『コンフィデンシャル』という言葉には「この書類は機密文書です」というような意味合いがあります。しかし、どんな場合に使うものなのかはっきりわからないという人もいるでしょう。 どなたか得意な方、またはご経験ある方がいましたら、 申し訳ありませんが、早速のアドバイスをお願いいたします。, 社外に送られるんですよね? 「了解」というよりも「承諾」「許諾」「承認」とか、厳格な言葉の方がいいと思います。 「お得意様」という不特定多数をさす言葉を重ねるのは 個人的意見としては、「各位」が「皆さん」という呼びかけ(相手を特定しない)なので、更に「関係者」とか 当否=ことの当否(よしあし、あたりはずれ)は別として、 法的な効力を実現させるための言葉ですから、用語は厳正に使用されるべきですね。 英単語(・・・confidential?・・・)で記載したいのですが、 CCに上司も入れるのですが、やはり肩書き「部長」などを付けるのは、間違いでしょうか。 私は「いずれか」だと思うんですが、辞書に「いずれか・いづ--。」と書いてあり、???になってしまいました。 4.「是非」「可否」「当否」の意味は、全部同じですか? なかなか文面が浮かんできません。 「ないしょの話だけど」みたいな気持ちではいけません。, 教えて下さいっ! その表表紙に、厳秘扱いを意味する文言を、短めの日本語文面と 他に何かあれば教えて下さい。 よくメールや資料などに上記の言葉が記載されていると思いますが、どっちが正しい(もしくは両方正しいが使用方法や相手によって違う?)のかわかりません。ちなみに私は関係各位を使っています。 是非=よいことと悪いこと 英語の文書では、どのようにしているのでしょうか? 軽めの意味にしたい気持ちもわからないでもないですが、 「confidential not to be reproduced without permission of proprietor」 身内以外に送るのでしたら呼び捨てで大丈夫です。 http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?qid=643134, タイトルどおりなんですが、ふと疑問に思ったので質問させていただきます。 ていうのは正しい敬語なのでしょうか?, 「お(ご)~する(いたす)」は、自分側の動作をへりくだる謙譲語です。 おかしいのではないか、と思うのですが。 フラメンコ研究会会員各位なら相手を特定しているので個人に準じた扱いとなり、現代でも許される範囲の 参考URL:http://www.nihongokyoshi.co.jp/manbou_data/a5524170.html, 10以上だったら10も含める。10未満だったら10は含めない。では10以降は10を含めるのでしょうか?含めないのでしょうか?例えば10日以降にお越しくださいという文があるとします。これは10日も含めるのか、もしくは11日目からのどちらをさしているんでしょうか?自分は10日も含めると思い、今までずっとそのような意味で使ってきましたが実際はどうなんでしょうか?辞書を引いてものってないので疑問に思ってしまいました。, 「以」がつけば、以上でも以降でもその時も含みます。 「ご連絡いたします。」「ご報告します。」 賛否=賛成と反対 メールだけでなく電話などの場合でも同様です。, ※各種外部サービスのアカウントをお持ちの方はこちらから簡単に登録できます。 「ABC internal use only」とか。 ”どちらか”と言う意味の「いずれか」のかな表記として 適切な文言を教えていただけないでしょうか? 2.Aのような種類の言葉の事を何と呼ぶんでしょうか?? 可否= 可否(良し悪し)を論ずる。可否(賛否)を問う。 お知恵拝借お願いします。, 通常は「機密文書」ですね。 客先に提出する、とある案件の資料(企画提案)があるのですが、 客先に提出する、とある案件の資料(企画提案)があるのですが、その表表紙に、厳秘扱いを意味する文言を、短めの日本語文面と英単語(・・・confidential?・・・)で記載したいのですが、なかなか文面が浮かんできません。どなたか得意

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